在法国下班后不能回工作邮件

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现代的白领常常会把做不完的工作带回家,而这也是他们最心烦的地方。但是在法国却颁发出了新的劳动法,劳动法规定晚上的六点钟到早晨的九点钟之间不属于工作时间,公司不可以给员工发邮件,也不能给员工打电话,这是为了保证员工们休息的权利。这个劳动法的规定不仅仅是法国的公司要遵守,就连谷歌这样的外企也需要遵守。

互联网科技一直在进步,智能手机也让人们工作中的各种任务慢慢的进入人们非正常的工作时间中,这样的一个协议是对我们这个时代新的工作方式进行的一项约束。科技的进步已经把人们的工作时间给延长了很多,人们迫切需要给这个数字时代规定一个工作时间,避免人们总是处在工作的状态。这一项新的劳动法实行之后,法国的员工们在下班之后能够自由的关闭手机,公司需要确保员工在办公桌前工作的时候是没有压力和干扰的。

但是,这项新的劳动法的规定中却没有把公司中的高层管理人员们给放在保护的范围之内,这也就意味着,高层管理人员们在下班之后也同样需要去处理工作上繁杂的事务,这从高管们的工资来看就觉得是合理的了。

法国的工作环境可以说是非常的轻松的,他们一周的法定工作时间就不多,带薪假期一年也必须要有五周以上,他们的劳动法的规定也是非常的严格的,为的就是保护好劳动工作者们的权利。没有必要的原因,加班在法国也是不允许的,苹果公司就曾因为让员工在晚上的时候工作而被罚款。即使有时候是员工自愿加班的,法律也可能会判决这些员工要受到惩罚。

互联网时代更要重视员工的休息时间,莫让工作入侵生活。

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